上海海通证券公司(上海海通证券公司排名)

余老师

作者

股票大跌是很多投资者都不想经历的事，但炒股亏损的人不在少数，当遇到股票大跌的时候，采取正确的措施非常重要，当然了，为了应对股票的各类情况，学习一些知识非常重要的，下面讲解一下《上海海通证券公司》的知识，感兴趣的话可以参考一下。

本文主题为：上海海通证券公司

问题：海通证券股份有限公司怎么样？

回答：简介：海通证券股份有限公司（简称海通证券）是国内最早成立的证券公司中唯一未被更名、注资的大型证券公司，成立于1988年。公司前身是上海海通证券公司，于1994年改制为有限责任公司，并发展成全国性的证券公司。2001年底，公司整体改制为股份有限公司。2002年，公司完成增资扩股，注册资本金增至87.34亿元，成为当时国内证券行业中资本规模最大的综合性证券公司。2015年8月，海通证券因涉嫌未按规定审查、了解客户身份等违法违规行为被立案调查；9月，证监会拟对海通证券责令改正，给予警告，没收违法所得2865.30万元，并处以8595.90万元罚款；11月26日，收到中国证监会调查通知书，海通证券因涉嫌违反相关证券法规条例，被中国证监会立案调查。
法定代表人：周杰
成立时间：1993-02-02
注册资本：1150170万人民币
工商注册号：3100001003348
企业类型：其他股份有限公司（上市）
公司地址：上海市广东路689号

问题：海通证券全国一共有多少营业部

回答：220家营业部

问题：上海海通证券股份有限公司地址是?电话是几号?有几个海通证券公司?

回答：公司地址：上海市广东路689号1001A 1001B室海通证券销售交易总部 (邮编：200001)
客服电话：95553、4008888001
子公司及参股公司：
1、海富通基金管理有限公司 Investment Management Co., Ltd.
2、海通国际控股有限公司 Haitong International Holdings Limited.
3、海通开元投资有限公司 Haitong Capital Investment Co.
4、海通有限公司 Haitong Futures Co., Ltd.
5、海富产业投资基金管理有限公司 Haitong-Fortis Private Equity Fund Management Co., Ltd.
6、富国基金管理有限公司 Fullgoal Fund Management Co., Ltd.
手功整理的，希望能帮到你。祝你好运。

问题：海通证券公司在哪里？

回答：上海
上海市广东路689号
总机 021-23219000

问题：证券公司福利怎么样，薪资待遇如何？

回答：关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。