能力建设(能力建设方面存在的问题及整改措施)

2022年，全县机关“能力作风建设年”活动启动，为宝山农场更快地补短板、强弱项，更好实现高质量发展提供了新思路、新方法、新动力。

01

线上线下齐抓，建立学习新常态

通过“集中学、交流学、线上学、线下学”等形式，借助学习强国、龙江先锋、桦川印象微信公众号等阵地，坚持集中学习与个人自学相结合、传统方式与新兴媒体相结合的方式，迅速掀起了学理论讲话、学政策业务、学科技知识、学先进经验的热潮，使学习深入人心、落地生根。

02

做好为民服务，担当作为展风采

一方面按照县机关“能力作风建设年”活动要求，从严从实开展问题检视、矫正不良政治作风、集中攻坚破难、工作质效提升、“解放思想、振兴发展”研讨等行动，干部职工能力作风得到显著提高，为民服务质效显著增强；另一方面，扎实做好社区服务，以发放调查问卷和公开职责清单等方式，向居民宣传社区党工委职责职权，征集意见建议，让社区居民了解党工委的同时，积极参与到社区建设中来；采取走访入户常态化办法，将困难群体上门找救助变为党工委上门办业务，实现辖区困难居民社会救助办理及时，应保尽保。

03

加强社企联动，流动办公显初心

积极与农场公司协调沟通，从为民办实事解难题入手，借助农场公司对居民熟悉程度高的优势，社区党工委在自主开展日常入户走访的基础上，与农场城镇管理办、网格化指挥中心、应急管理办等部门深入融合联动，成立“流动办公”队伍，每周一日深入到小区楼栋走访办公，听民情查民忧，认真总结居民提出的意见建议，对于居民的诉求，能够现场解决的立即现场解决，需要相关部门协调解决的，工作人员进行梳理后转交相关部门并及时给予居民答复，真正做到把服务触角延伸到居民身边。

社企联动为民解忧工作的开展，让社区党工委在短时间内融入到了农场居民群众中，群众认可度、满意度大幅提升，党工委与农场公司互助互帮效果明显，接下来，社企两家计划在党建共建方面找准契合点，一体推进党员连学、活动联办、队伍联建、工作联推的融合发展模式，着力构建垦地基层党组织互帮互助机制，以高质量党建引领经济高质量发展。

关注幸福桦川视频号

收获更多精彩

来源：宝山社区党工委

执编：马铭阳

责编：孟翔婷

审核：张 磊

监制：姜 浩 安鸿雁