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　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教育部明确表态，坚决反对教师利用职务之便进行有偿家教牟取私利的行为。近日，我市已经全面启动有偿补课专项整治行动，剑指在职中小学教师有偿补课行为。

　　重温规定

　　教育部出台了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，明确了6条“红线”：

　　严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；

　　严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；

　　严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

　　严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

　　严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

　　严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息等。

　　泰州市教育局也先后出台了《关于进一步加强师德建设的意见》《泰州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》《关于进一步治理中小学在职教师有偿补课的实施意见》等文件。

　　整治行动时间

　　自今年3月起持续至12月。

　　整治行动重点

　　此次专项行动着重治理在职中小学教师利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所，给学生补课并从中获取报酬；

　　相互介绍或提供补课生源，为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬；

　　利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬；

　　在社会培训机构兼职从事文化、艺术等学科教学并从中获取报酬等行为。

　　整治行动方式

　　市、市（区）及学校三级联动，成立治理领导小组。届时将抽调专门人员，通过明察暗访、定期检查与突击检查相结合的方式，加大对各地在职中小学教师从事有偿补课的查处力度，切实做到发现一起、查实一起、处理一起。对于性质严重、情节恶劣、顶风违纪的典型案件，将从重从快处理，并通过新闻媒体向社会曝光。

　　对在5月底前能主动承认有偿补课行为且主动予以纠正的教师，可视情况免予处理。

　　对顶风违纪、仍然从事有偿补课的教师，依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》有关规定作出严肃处理。

　　各地在行动

　　自上个月泰州市教育局做出有关部署以来，全市各地积极展开行动，不少地区和学校已经采取了切实行动，有力推进专项治理工作顺利开展。

　　市直学校

　　泰州实验学校分动员部署、自查自纠、全面查处、整改提高四个阶段，开展了有偿补课专项整治行动。

　　海陵区

　　海陵区教育局召开“治理有偿补课专项行动”动员大会，详细解读了《海陵区治理在职中小学校教师有偿补课专项行动方案》，并就贯彻文件精神提出了三点要求：一要提高认识，认清危害，切实增强治理有偿补课的紧迫感和责任感；二要建立机制，强化问责，全力以赴做好有偿补课的治理工作；三要加强领导，防治结合，推动全区教育事业优质健康发展。

　　泰兴市

　　泰兴市教育局统一部署全面启动“双诺”行动，于3月底制定并下发了《泰兴市治理在职教师有偿补课专项行动方案》，4月份组织全市各中小学教师向社会公开承诺，组织教师与学校签定拒绝有偿家教承诺书。公开了有偿补课举报电话和举报信箱，让全体在职教师自觉接受广大学生、家长和社会各界的监督。对有群众投诉举报的学校及教师，做到有报必查、查实必处，努力形成“不能补、不敢补”的强大震慑力。

　　高港区

　　区教育局对治理在职教师有偿补课工作进行专项部署，各学校主要负责人递交了治理有偿补课工作责任书。

　　靖江市

　　靖江市教育局召开师德师风建设暨治理有偿补课动员大会，签订师德师风建设和治理有偿补课责任书，部署专题学习，组织自查自纠，印发师德手册，通报典型案例，稳步推进整治行动。

　　医药高新区

　　医药高新区科教局于2017年年初出台《关于印发治理在职中小学校教师有偿补课专项行动方案的通知》，召开专题会议部署治理有偿家教工作，设置举报箱、举报电话和网上举报邮箱等，畅通举报渠道，通过自查自纠、明察暗访等手段进行查处。

　　兴化市

　　截至4月7日，兴化市教育局共收到在职教师有偿补课举报53件，其中电话举报16件，邮箱举报20件，信访举报12件，网络舆情5件，全部受理办结。兴化市教育纪工委、监察室根据群众举报，认真排查荻垛初中部分教师外出补课问题，纪工委负责人专门召集相关教师进行集体诫勉谈话，当场签订承诺书，督促学校强化教师考勤纪律，设计制度“防火墙”。板桥初中根据群众举报，查实初三物理老师唐某某组织本班学生进行有偿辅导，学校取消该老师预备党员资格，责成清退违规所得，向教育局财政专户缴纳廉洁从教保证金3万元，扣发6个月基础性绩效工资中的岗位津贴，学期奖励性绩效工资全部扣发。学校向实名并提供实证的举报者奖励3000元。

　　姜堰区

　　姜堰区建立教师身份识别信息库，对有关信息进行登记建档。建立访谈制度，每学期对1/5以上的家长、1/4以上的学生进行访谈或面谈，深入了解有无从事有偿补课行为。在每个社区至少聘请1名群众观察员和1名干部观察员，让有偿补课“无处藏身”。抽调36名工作人员组成现场核查执法大队，配发执法证，装备执法仪，确保第一时间稳控现场。教育局班子成员每人分工一个督查组，在关键节点深入全区各学校及社区、村组进行明查暗访和集中督查，并要求37名责任督学每月到学校开展巡查。

　　各地举报方式

　　泰州市教育局希望广大学生及家长，对于教师进行有偿补课行为要敢于说“不”，敢于拒绝，敢于实名举报，真正让有偿补课行为无市场。针对有偿补课，各市（区）专门设立了举报电话，也希望广大市民发现有偿补课情况及时举报。

　　行动进展情况

截止目前，全市已有8所中小学校对13名在职教师有偿补课的违规行为进行了自纠，实施诫勉谈话2人次，通报批评5人次，扣发6个月基础性绩效工资中的岗位津贴7人次，调整岗位1人次，取消相关资格2人次，责成违规人员向市（区）教育局专户缴纳廉洁从教保证金总计5万元，1所学校向实名并提供实证的举报者奖励3000元。