定融计划(定融计划操作流程)

余老师

作者

招办主任来帮忙

定融计划

作为一年一度的教育民生热点，高考及各院校的录取、选拔工作备受考生、家长和社会公众的关注和期待。为方便考生及家长了解重庆市高校招生情况，我们特别推出《招办主任来帮忙·2022大型融媒体系列访谈》报道。

今天邀请到重庆城市管理职业学院招生处处长徐颖，和全国考生一起，就学校的相关招生政策、专业优势、就业情况等问题交流分享。

问题1：请介绍一下学校的基本情况、招生情况及专业设置？

答：我校是由国家民政部与重庆市人民政府共建的公办全日制普通高等学校，是中国特色高水平专业群（A档）建设单位、国家示范性骨干高职院校、全国文明校园、国家优质专科高职院校、全国职业教育先进单位、全国普通高校毕业生就业工作先进集体、国家技能人才培育突出贡献单位、教育部高校思想政治工作创新发展中心。学校始建于1984年，原为国家民政部创办的民政部重庆民政学校，2001年3月升格为重庆社会工作职业学院，2006年3月更名为重庆城市管理职业学院。

学校位于重庆大学城，处在西部科学城重庆高新区，地理位置优越，交通便利；校园占地1000余亩，有一流的教学、实验实训条件，现代化的体育馆、滑板公园、“一站式”学生公寓。学校建有22个校内实践教学基地（中心）、187间实验实训室，系全国文明校园、全国校园文化先进单位，建有重庆一流的数字化校园。

学校现有教职工863人（其中，教授、副教授及其他副高职称267人，博士、硕士592人，享受国务院政府特殊津贴专家2人）。近年来，学校主动适应地方经济社会发展对人才的需求，始终坚持专业设置与地方发展协同、专业建设与区域产业协同、人才培养与行业需求协同“三协同”，构建起促进学生全面发展的“第一课堂学习与第二课堂实践相结合、学校育人与企业育人相结合、在校成长与职业成长相结合”的“三结合”人才培养模式。学校教学改革、科学研究、产教融合、社会服务等方面成绩斐然，毕业生就业率长期保持重庆市高职院校前列，是全国普通高校毕业生就业工作先进集体。

学校面向全国31个省（区、市）统一招生。今年，共有民政与社会治理学院、商学院、大数据与信息产业学院、智能工程学院、文化与旅游学院、数智财经学院、智慧康养学院等7个二级学院、44个高职（专科）专业招生，涵盖公管服务、财经商贸、电子信息、土木建筑、装备制造、医药卫生、文化旅游、艺术体育等10个大类。

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问题2：学校的优势专业有哪些？

答：学校坚持立足民政、服务地方，兴办了一批经济建设急需、社会民生领域紧缺、技术技能培养要求高和就业质量高的专业。近年来，学校坚持秉承“为城市树人为民生赋能”的办学理念，以“双高建设”为契机，瞄准国家战略性产业布局和行业发展需要，稳步推动专业升级和数字化改造。

现有“双高计划”A档优势专业：民政服务与管理、社会工作、智慧健康养老服务与管理、护理、康复治疗技术；区域优势专业：现代物流管理、跨境电子商务、大数据与会计、大数据与财务管理、物联网应用技术、大数据技术、微电子技术、工业机器人技术、酒店管理与数字化运营等；艺体优势专业：人物形象设计、社会体育等。此外，今年还新增3个专业：人工智能技术应用、工业互联网应用和园林工程技术。考生可登陆我校招生网查看专业简介。

问题3：重庆新高考政策下，家长、考生应如何选择学校、专业，您有何建议？

答：按新高考志愿填报和录取规则，建议考生在广泛收集各院校招生信息、综合考虑多方因素的前提下，可按照“四步走”的方法进行，仅供广大考生和家长参考：

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第一步，分析自身情况，进行准确定位。考生根据个人成绩和我市当年各批次录取最低控制分数线，相关院校（专业）在我市录取的最高分、最低分、平均分及相应位次，正确认识自身实力和水平，了解个人在同类型考生中的大概位次。

第二步，筛选目标院校，初步确定范围。对学校招生录取历史数据进行分析，上下浮动一定位次或分值圈定目标院校的大概范围。

第三步，反复斟酌取舍，缩小目标范围。通过高校的招生网站、招生章程等，查阅高校在渝招生专业及计划，了解院校办学条件、毕业生就业情况等；再综合个人意愿倾向、学校地理位置等因素，缩减目标高校及专业范围。

第四步，综合统筹考虑，形成合理梯度。重庆新高考政策下，专业平行志愿设96个（普通类）或60个（艺体类），投档时先从最高分考生开始，按照考生所填志愿顺序检索。一般来说，根据个人喜好、理想目标等排列先后顺序，形成“冲、稳、保、垫”的志愿层次结构。要特别注意尽可能填够、填满志愿。如果考生侧重选学校，就要尽可能多的填报这所学校的专业。

问题4：今年学校的招生计划人数是多少？您如何预测今年的报考趋势？

答：今年，我校计划招生5300名，其中春季招生已录取3820名，高考招生计划将继续投放1480名。高考招生计划中，重庆招生计划1158名，外省招生计划322名。

综合近年我校的招录情况来看，报考人数、录取分数都比较稳定，建议考生大胆填报、踊跃报考我校。

问题5：学校有哪些资助政策？新生宿舍环境怎么样？宿舍里面有哪些设施？

答：学校设有完善的奖助贷资助体系。主要有：国家奖学金8000元/年、国家励志奖学金5000元/年、国家助学金平均3300元/年。校级奖学金400～1000元/年。家庭经济困难的学生还可申请生源地助学贷款（最高12000元/年）、校内勤工助学岗（500元/月）及其他临时困难补助。

目前，学校正大力推进“一站式”学生社区综合管理改革，进一步联通学生政治领导、思想引导、情感疏导、学习辅导、行为教导、就业指导等环节，打造“以学生成长为中心”的社区“党建+”公寓生活园区。先后建设了“百年”“奋进”“标兵”等主题文化楼栋，学校宿舍均实现标准化、智能化（现有四、六、八人间），所有宿舍均配有冷暖空调、独立卫生间、热水、书桌、衣柜、WiFi等，楼内还设有共享洗衣机、“阅享书屋”“一站式”学生社区服务站、社工服务站和劳动教育、女生教育、法制教育、学业辅导、社工心理融合育人辅导员工作室等，让你足不出户就可享受“一站式”成长服务。

问题6：据了解，近年来越来越多的学生选择咱们学校，您认为学校吸引他们报考的原因是什么？

答：近年来，随着学校内涵建设不断推进，办学影响逐年扩大，越来越多的考生报考我校，我想主要有三个方面的原因。

一是办学水平高。学校系全国唯一一所3次参加全国高校党建、思政工作会议的高职院校。先后入选国家示范性骨干高职院校、中国特色高水平专业群（A档）建设单位，获批国家优质专科高职院校、全国职业教育先进单位、国家技能人才培育工作突出贡献单位、全国文明校园、教育部高校思想政治工作创新发展中心承建单位。近三年获评国家级教学成果一等奖1项、二等奖2项和重庆市教学成果一等奖4项，学生在世界技能大赛等各级各类赛事中，获国家级及以上竞赛奖项40余项，涌现出党的十九大代表、全国民政系统劳动模范费英英，东京残奥会乒乓球项目金牌获得者廖克力，全国高职学生 “劲牌阳光奖学金”暨“践行工匠精神先进个人陈科霖、吴洪邦，“感动重庆十大人物”义西求加、周灿，重庆市劳动模范孟晓轲，“重庆市向上向善好青年”董小梅等优秀典型。学校办学水平、校园文化建设处于全国高职院校前列。

二是办学条件好。学校位于重庆大学城，地理区位优势非常明显。近年，师资条件、教学条件、实训条件快速提升，建有重庆市养老产业人才培养公共实训基地等22个校内实践教学基地（中心）、187间实验实训室，建成中央财政支持的实训基地1个、市级财政支持的实训基地7个。此外，市委市政府正高水平建设西部（重庆）科学城，学校地处科学城核心区—重庆高新区，发展机遇非常多、发展潜力非常大。

三是就业输出旺。近年来，学校进一步强化人才培养的中心地位、党建工作的核心地位、教师队伍的关键地位、教学实训条件的保障地位，全力推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。通过深化产教融合、工学结合，大力推进专业升级和数字化改造，实现教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，人才培养质量稳步提升，毕业生就业质量和就业率都位居重庆高职院校前列。

问题7：高质量就业是考生、家长非常关注的问题，咱们学校如何促进毕业生实现高质量就业？

答：学校是全国普通高校毕业生就业工作先进集体、全国高职院校学生发展指数100强优秀院校，建有重庆市普通高校毕业生就业示范中心。近年来，学校毕业生去向落实率、用人单位满意度、学生满意度、学校美誉度等指标均保持高位稳定，毕业生就业质量综合排名位居全市同类院校前列。长期以来，我们坚持“精准就业”理念，采取多种措施促进毕业生更充分更高质量就业。

一是精准规划职业生涯。将就业教育“关口前置”，为每个毕业班级配备一名经验丰富的职业导师，结合学生特点，为同学们提供“一对一”的就业辅导，强化学生职业认知和岗位体验，引导学生从入校开始就做好生涯规划。将就业教育“课程贯通”，开设《职业生涯规划》《就业指导》《创新创业教育》《职场礼仪》等必修课程，培养良好劳动品质、掌握求职技能、树立正确就业观念。

二是精准推送就业岗位。主要特点是“一库多会全联通”。“一库”就是学校自主开发了“智慧就业”毕业生资源信息库，为用人单位和学生提供的双向互通信息服务，常年提供就业岗位超2万个。“多会”是指学校每年除了在5.23和11.23这两天定期举办大型双选会之外，还举办了各种类型、规模不等的就业推荐会、专场宣讲会、供需见面会，积极参与“重庆英才·职等你来”直播带岗等各类“互联网+就业”活动。“全联通”是将学校就业网站与国家24365大学生就业服务平台、智联招聘等10余个知名网站畅通链接，做到信息全覆盖、服务不停歇。

三是精准匹配用人单位。主动与学校开办专业关联紧密的行业企业对接，积极开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，精准发掘用人单位岗位资源，深度推动“育人”“用才”协同共赢。企业学院、订单培养、深度合作等已由一般的接收学生实习就业，发展到专业共建、文化互融、科技研发、职工培训、技术服务等多领域、多层面、多环节，为用人单位和毕业生之间的相互了解和双向选择提供更多的时间和空间。

四是精准帮扶困难群体。学校建立就业困难群体服务责任清单，实现就业困难学生“一人一档” ”一人一策”，实行“经济上扶持，信息上首推，心理上疏导，能力上培训”四位一体扶持措施，逐个标记、逐个销号，确保困难群体毕业生充分就业、高质量就业。

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